
گروه اجتماعي: در حالي که روز به روز آمارهاي گوناگوني از مهاجرت نخبگان منتشر ميشود در اين ميان روايتهايي از مهاجرت پزشکان و دانشجويان پزشکي از همه دردناکتر و نگرانکنندهتر است.
موضوع مهاجرت پزشکان و ساير نخبگان سالهاي سال است که به عنوان يک نگراني در ميان جامعهشناسان و ناظران اجتماعي و سياسي کشور مطرح است.
سال گذشته رصدخانه مهاجرت ايران پيمايشي انجام داد که بر اساس آن بيش از 40 درصد دانشجويان و فارغالتحصيلان، پزشکان و پرستاران، اساتيد، محققان و پژوهشگران و گروههاي استارتآپي تمايل به مهاجرت دارند.
اين در حالي است که به گفته رضا لاريپور، سخنگوي سازمان نظام پزشکي کشور سال گذشته بيش از 4 هزار پزشک درخواست گود استندينگ براي مهاجرت به کشورهاي ديگر در سازمان نظام پزشکي پر کردهاند که محمدرضا اسدي مشاور رئيس کل اين سازمان اظهار کرد: بين 55 تا 60 درصد اين افراد مهاجرت کردهاند.
نگاهي به آمارهاي سالهاي گذشته درخواست گود استندينگ نشان ميدهد که اين درخواستها و به تبع آن مهاجرتها افزايش پيدا کرده است به گونهاي که در سالهاي 92 و 94 آمار درخواستهاي گود استندينگ حدود 600 نفر و در دو سال اخير با يک افزايش خيره کننده به 3 هزار نفر در سال 99 و بيش از 4 هزار نفر در سال 1400 رسيده است.
اين افزايش مهاجرت در روايات برخي از افراد نيز وجود دارد. کاربري به نام يوحنا در توئيتر، برخي از اين روايات را نوشته است؛ »رزيدنت سال سوم جراحي انصراف داده، نشسته براي مهاجرت آلمان ميخواند، 2- متخصص راديولوژي 54 ساله پدر دوستم است در حال رفتن به عمان است 3- سال آخر داروسازي است و تمام زندگي عاطفي اش را بر روي مهاجرت به کانادا قمار کرده است. 4- پزشک سربازي است در اصفهان و با قدرت بر روي رزومه و زبان خواندن کار ميکند، جالب است ميگويد گروهي داريم که همه بر روي برنامه مهاجرت کار ميکنند.«
کاربر ديگري به نام سهيل نيز نوشته است: »سال دوم پزشکي بودم انصراف دادم و الان شيمي ميخوانم و بر روي آيلتس کار ميکنم که سه تا چهار سال ديگر مهاجرت کنم.«
مصطفي نيز نوشته است: «خودم ارشد سلولي و همسرم پزشک است؛ تمام فکر و ذکرمان مهاجرت است.»
کاربر ديگري به نام صادق که دارالترجمه دارد نوشته است: »فقط دهها نفر از کادر درمان از تکنسين گرفته تا فوق تخصص در سال 1400 به دفتر ما مراجعه کردهاند براي ترجمه مدارک و مهاجرت. يک دفتر از مجموع ? دفتر در يک شهرستان کوچک؛ ببينيد وضعيت چگونه است«.
آمار مهاجرت نخبگان
اين تنها روايت برخي از پزشکان و افراد مرتبطي است که در اين حوزه کار ميکنند، اين در حالي است که مهاجرت در برخي از رشتهها مانند رشتههاي فني و مهندسي و علوم پايه از حدود 15 سال قبل آغاز شده و اکنون به حوزه پزشکي رسيده است.
بهرام صولتي، رئيس دبيرخانه رصد مهاجرت ايرانيان گفته است: ساليانه 13 هزار دانشجو و دانشآموز از ايران خارج ميشوند. اين در حاليست که در سال 92 اين آمار 5 هزار نفر بود. هماکنون حدود 60 هزار دانشجوي ايراني در خارج از کشور حضور دارند؛ در حالي که تعداد دانشجويان ايراني خارج از ايران در سال 2014 حدود 50 هزار نفر بوده است
چه عواملي باعث مهاجرت پزشکان شده است؟
محمدرضا اسدي، مشاور رئيس کل سازمان نظام پزشکي از جمله دلايل مهاجرت پزشکان را پرداخت حقوقها و دستمزدهاي بالا و در اختيار گذاشتن امکانات رفاهي براي کادر درمان در کشورهاي مقصد و عدم حمايت و سياستگذاري مناسب از کادرهاي درماني در ايران را از جمله دلايل افزايش مهاجرت پزشکان خواند.
وي بيان کرد: شرايط استخدامي و جذب مناسب براي اين افراد وجود ندارد، از سوي ديگر شرايط اقتصادي مناسبي در مورد فعاليت آنها حاکم نيست. اعتقاد سازمان نظام پزشکي بر اين است که ارتباط مالي پزشک و بيمار بايد قطع شود و بيمه در اين بين قرار گيرند. درحاليکه بيمهها در اين وسط ضعف دارند آنها به جاي سودآوري خود در درجه نخست بايد به فکر خدمت گيرندگان نظام سلامت و در درجه دوم به فکر خدمت دهندگان نظام سلامت باشند.
اسدي ادامه داد: نمونه ديگر موضوع تعرفهها است، در هر شغلي طي دو سال اخير تعرفهها رشد پيدا کردند، اما در حوزه پزشکي خير، اين ظلم بسيار بزرگي به جامعه نخبهاي است که به مردم خدمت ارائه ميدهند. نگاه جامعه به پزشکان ممکن است با توجه به درصدي از جامعه پزشکي که به لحاظ اقتصادي توانمند و متمکن هستند اينگونه باشد که آنها به لحاظ مالي مشکلي ندارند، اما درصد کمي از پزشکان وضعيت اقتصادي خوبي دارند و مابقي به لحاظ مالي و معيشتي در شرايط بسيار بدي به سر ميبرند.
به گزارش امانت به نقل از رويداد24، وي ادامه داد: اگر بخواهيم جلوي اين مهاجرتها را بگيريم بايد براي آنها جاذبه ايجاد کنيم، پزشکي که به مناطق محروم ميرود بايد با يک حقوقي که در شأن يک پزشک باشد به آنجا اعزام شود. اگر با يک حقوق مکفي جذب شوند هم تمام نيازهاي ما در مناطق محروم حل شده و هم اينکه پزشک نيازي به مهاجرت در خود نميبيند.